Anställning
Vi gör det lättare för fler att komma in – med rekrytering som hittar kompetens, sänker trösklar och öppnar fler dörrar till jobb och praktik.
Många hinder sitter inte i kompetensen, utan i processerna: nätverk, språkförväntningar, otydliga krav och smala urval. Därför jobbar vi för rekrytering som är mer inkluderande, mer transparent och bättre på att ta tillvara erfarenhet, oavsett var den är förvärvad.
Vi vill se fler möten mellan arbetsgivare och arbetssökande, fler modeller för praktik och introduktion, och metoder som minskar risken för omedveten snedrekrytering. När fler får chansen att visa vad de kan, vinner hela branschen.